Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene welvaartsontwikkeling zo mogelijk ook tot uitdrukking moet komen in de inkomens van werknemers met een minimumloon en uitkeringsgerechtigden. Dit uitgangspunt is vervat in de hoofdregel van artikel 14 van de WML, dat uitgaat van een koppeling van het minimumloon en de sociale uitkeringen aan de gemiddelde contractloonontwikkeling.
Na de (wettelijke) afronding bedraagt het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2022:
- € 1.756,20 per maand
- € 405,30 per week
- € 81,06 per dag
Wettelijke minimum jeugdlonen
Het aanpassingspercentage na afronding is 1,81%. De hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen zijn geregeld in het Besluit minimumjeugdloon (Stb. 1983, 300):
| Leeftijd | Staffeling | Per maand | Per week | Per dag |
| 21 jaar en ouder | 100% | 1756,20 | 405,30 | 81,06 |
| 20 jaar | 80% | 1404,95 | 324,25 | 64,85 |
| 19 jaar | 60% | 1053,70 | 243,20 | 48,64 |
| 18 jaar | 50% | 878,10 | 202,65 | 40,53 |
| 17 jaar | 39,5% | 693,70 | 160,10 | 32,02 |
| 16 jaar | 34,5% | 605,90 | 139,85 | 27,97 |
| 15 jaar | 30% | 526,85 | 121,60 | 24,32 |
Beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen:
| Leeftijd | Staffeling BBL | Per maand | Per week | Per dag |
| 20 jaar | 61,50% | 1080,05 | 249,25 | 49,85 |
| 19 jaar | 52,50% | 922,00 | 212,80 | 42,56 |
| 18 jaar | 45,50% | 799,05 | 184,40 | 36,88 |
Geen uniform wettelijk minimumuurloon
De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een uniform wettelijk minimumuurloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt. Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de desbetreffende sector gebruikelijk is voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste cao’s is deze arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.
Afgeleid bruto minimumloon per uur na afronding (naar boven) per 1 juli 2022 bij een gebruikelijke arbeidsduur van 36, 38 en 40 uur is gepubliceerd in de volgende tabel. Hierbij wordt bij de afronding gebruik gemaakt van een afronding naar boven, om te voorkomen dat er onbedoeld een betaling ontstaat die lager is dan het wettelijk minimumloon zoals vastgesteld in artikel 1 van deze regeling. Hierbij dient te worden vermeld dat alleen de vastgestelde bedragen in artikel 1 van deze regeling het wettelijk minimumloon betreffen en rechtens geldig zijn.
Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2022 bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 21 jaar en ouder | 11,26 | 10,67 | 10,14 |
| 20 jaar | 9,01 | 8,54 | 8,11 |
| 19 jaar | 6,76 | 6,40 | 6,08 |
| 18 jaar | 5,63 | 5,34 | 5,07 |
| 17 jaar | 4,45 | 4,22 | 4,01 |
| 16 jaar | 3,89 | 3,69 | 3,50 |
| 15 jaar | 3,38 | 3,20 | 3,04 |